Licenciement : les limites du motif économique / Florence Demaison / SPDC (2011) in Points de Vente, 1094 (23/05/2011)

Public ISBD [article]  inPoints de Vente > 1094 (23/05/2011) Titre : Licenciement : les limites du motif économique Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Demaison, Auteur Editeur : SPDC, 2011 Article : p.47 Langues : Français (fre) Descripteurs : licenciement économique Résumé : Point de vue, en 2011, de Florence Demaison (cabinet Simon Associés) sur la législation française en matière de licenciement économique. Cas de jurisprudence. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique [article] Licenciement : les limites du motif économique [texte imprimé] / Florence Demaison, Auteur . - SPDC, 2011 . - p.47. Langues : Français (fre) in Points de Vente > 1094 (23/05/2011) Descripteurs : licenciement économique Résumé : Point de vue, en 2011, de Florence Demaison (cabinet Simon Associés) sur la législation française en matière de licenciement économique. Cas de jurisprudence. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/Article de périodique

Mise à pied disciplinaire : mode d'emploi / Florence Demaison / SPDC (2010) in Points de Vente, 1083-1084 (13/12/2010)

Public ISBD [article]  inPoints de Vente > 1083-1084 (13/12/2010) Titre : Mise à pied disciplinaire : mode d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Demaison, Auteur Editeur : SPDC, 2010 Article : p.37 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit du travail / sanction Résumé : Le point, en 2010, sur la législation concernant les dispositions disciplinaires fixées par le règlement intérieur de l'entreprise. Importance de la mention de durée des sanctions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Mise à pied disciplinaire : mode d'emploi [texte imprimé] / Florence Demaison, Auteur . - SPDC, 2010 . - p.37. Langues : Français (fre) in Points de Vente > 1083-1084 (13/12/2010) Descripteurs : droit du travail / sanction Résumé : Le point, en 2010, sur la législation concernant les dispositions disciplinaires fixées par le règlement intérieur de l'entreprise. Importance de la mention de durée des sanctions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique