Descripteurs
> 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (208)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
La DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier / Humensis (2021) in Pour l'Eco, 034 (09/2021)
[article]
Titre : La DRH augmentée se recentre sur l'humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 034 (09/2021)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] La DRH augmentée se recentre sur l'humain [texte imprimé] / Lucile Chevalier, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Pour l'Eco > 034 (09/2021)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : métier des ressources humaines transition numérique des entreprises Résumé : Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage sur la dimension humaine du métier de DRH grâce au robot assistant ; une nouvelle approche de la fonction de DRH. Encadrés : le concept de ressources humaines ; le développement de la RH digitalisée en France. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique Dur, dur d'être parent dans la distribution / Magali Picard / Libre service actualités (2010) in LSA. Libre Service Actualités, 2124 (18/02/2010)
[article]
Titre : Dur, dur d'être parent dans la distribution Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Picard, Auteur Editeur : Libre service actualités, 2010 Article : p.78-79 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre)
in LSA. Libre Service Actualités > 2124 (18/02/2010)Descripteurs : condition de travail / France / gestion des ressources humaines / grande distribution / situation familiale Mots-clés : 2010- Résumé : Enquête, en 2010, sur l'évolution dans la gestion des ressources humaines dans la grande distribution : l'attention portée aux salariés parents. Point sur la charte de parentalité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] Dur, dur d'être parent dans la distribution [texte imprimé] / Magali Picard, Auteur . - Libre service actualités, 2010 . - p.78-79.
Statistiques.
Langues : Français (fre)
in LSA. Libre Service Actualités > 2124 (18/02/2010)
Descripteurs : condition de travail / France / gestion des ressources humaines / grande distribution / situation familiale Mots-clés : 2010- Résumé : Enquête, en 2010, sur l'évolution dans la gestion des ressources humaines dans la grande distribution : l'attention portée aux salariés parents. Point sur la charte de parentalité. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage Les e-commerçants confrontés au défi d'intégrer les seniors / Magali Picard / Libre service actualités (2010) in LSA. Libre Service Actualités, 2137 (14/05/2010)
[article]
Titre : Les e-commerçants confrontés au défi d'intégrer les seniors Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Picard, Auteur Editeur : Libre service actualités, 2010 Article : p.66-67 Langues : Français (fre)
in LSA. Libre Service Actualités > 2137 (14/05/2010)Descripteurs : commerce électronique / gestion des ressources humaines / personne âgée Mots-clés : 2010- Résumé : Présentation, en 2010, de l'emploi des seniors dans l'e-commerce. Point sur la politique de ressources humaines que cela implique pour les entreprises du commerce électronique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les e-commerçants confrontés au défi d'intégrer les seniors [texte imprimé] / Magali Picard, Auteur . - Libre service actualités, 2010 . - p.66-67.
Langues : Français (fre)
in LSA. Libre Service Actualités > 2137 (14/05/2010)
Descripteurs : commerce électronique / gestion des ressources humaines / personne âgée Mots-clés : 2010- Résumé : Présentation, en 2010, de l'emploi des seniors dans l'e-commerce. Point sur la politique de ressources humaines que cela implique pour les entreprises du commerce électronique. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique L'e-marketing, nouveau pilier du tourisme / Hélia Prévot in Tour Hebdo, 1423 (08 octobre 2010)
[article]
Titre : L'e-marketing, nouveau pilier du tourisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélia Prévot, Auteur Année : 2010 Article : p. 20-21
in Tour Hebdo > 1423 (08 octobre 2010)Descripteurs : commerce électronique / gestion des ressources humaines / industrie du tourisme / Internet / mercatique / métier : tourisme et loisirs / tourisme Mots-clés : E-marketing TO Résumé : Nul doute, le E-marketing est un créneau porteur. Car ce ne sont plus seulement les pure players, mais tous les acteurs du marché qui veulent aujourd'hui optimiser leur présence sur le Web et séduire les internautes. Et tous recherchent pour cela des candidats qui maîtrisent à la fois les mystères de la Toile et les spécificités des produits touristiques. Nature du document : documentaire [article] L'e-marketing, nouveau pilier du tourisme [texte imprimé] / Hélia Prévot, Auteur . - 2010 . - p. 20-21.
in Tour Hebdo > 1423 (08 octobre 2010)
Descripteurs : commerce électronique / gestion des ressources humaines / industrie du tourisme / Internet / mercatique / métier : tourisme et loisirs / tourisme Mots-clés : E-marketing TO Résumé : Nul doute, le E-marketing est un créneau porteur. Car ce ne sont plus seulement les pure players, mais tous les acteurs du marché qui veulent aujourd'hui optimiser leur présence sur le Web et séduire les internautes. Et tous recherchent pour cela des candidats qui maîtrisent à la fois les mystères de la Toile et les spécificités des produits touristiques. Nature du document : documentaire "Echangerais CDI contre contrat de confiance" / Hervé Borensztejn / Editialis (2014) in Action commerciale, 346 (12/2014)
[article]
Titre : "Echangerais CDI contre contrat de confiance" Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Borensztejn, Personne interviewée ; Amélie Moynot, Intervieweur Editeur : Editialis, 2014 Article : p.14-17 Note générale : Bibliographie, webographie. Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 346 (12/2014)Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Entretien avec le spécialiste en ressources humaines Hervé Borensztejn (société Karistem) sur l'engagement des salariés dans leur entreprise et le management de proximité : importance des relations de confiance entre un manager et ses collaborateurs ; éléments de motivation des salariés en recherche d'emploi ; rôle des nouvelles technologies dans la circulation de l'information dans l'entreprise. Encadré : exemples d'entreprises pratiquant un management différent. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] "Echangerais CDI contre contrat de confiance" [texte imprimé] / Hervé Borensztejn, Personne interviewée ; Amélie Moynot, Intervieweur . - Editialis, 2014 . - p.14-17.
Bibliographie, webographie.
Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 346 (12/2014)
Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Entretien avec le spécialiste en ressources humaines Hervé Borensztejn (société Karistem) sur l'engagement des salariés dans leur entreprise et le management de proximité : importance des relations de confiance entre un manager et ses collaborateurs ; éléments de motivation des salariés en recherche d'emploi ; rôle des nouvelles technologies dans la circulation de l'information dans l'entreprise. Encadré : exemples d'entreprises pratiquant un management différent. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Economie d'entreprise T.G / Marie-Noëlle Amalbert / Sirey (1989)
PermalinkEducation nationale : zéro en ressources humaines / Laurence Debril / Groupe Express-Expansion (2011) in L'Express, 3115 (16/03/2011)
Permalink'El profesor', un ejemplo de liderazgo empresarial / Victoria Verdesoto / Société maubeugeoise d'édition (2019) in Vocable espagnol, 793 (05/09/2019)
PermalinkL'électrodomestique dresse un portrait-robot de ses salariés / Florence Bray / Libre service actualités (2010) in LSA. Libre Service Actualités, 2119 (14/01/2010)
PermalinkEncadrer le personnel de son restaurant, ça s'apprend ! / Anne-Clémence Tillette / GISI (2011) in Néorestauration hôtellerie collectivités, 491 (11/2011)
PermalinkLes entreprises ont besoin de "digital leaders" / Gérald Karsenti / Editialis (2015) in Action commerciale, 353 (11/2015)
PermalinkLes entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif / Jessica Berthereau / Humensis (2020) in Pour l'Eco, 026 (12/2020)
PermalinkLes états-majors de la distribution se digitalisent / Philippe Delvalée / Libre service actualités (2015) in LSA. Libre Service Actualités, 2388 (19/11/2015)
PermalinkEtre attractif et savoir fidéliser : les clés pour bien recruter / Olivier Dutilloy / Société d'éditions et de périodiques techniques (2018) in L'Hôtellerie restauration, 3620 (13/09/2018)
PermalinkL'excès de jeux a-t-il tué le jeu ? / Lucile Chevalier / Humensis (2020) in Pour l'Eco, 024 (10/2020)
Permalink