[article]
Titre : |
David Kelly (Hilton) : "Nous voulons construire une culture bienveillante, saine et flexible pour tous" |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
David Kelly |
Editeur : |
Société d'éditions et de périodiques techniques, 2022 |
Article : |
p.8 |
Langues : |
Français (fre) |
in L'Hôtellerie restauration > 3775 (24/06/2022)
Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
|
Mots-clés : |
hôtel de luxe |
Résumé : |
Interview de David Kelly, vice-président senior de Hilton pour l'Europe continentale, sur la stratégie de recrutement du groupe hôtelier américain pour la France : besoin en personnel, axes de stratégie (engagement dans le bien être des salariés, développement personnel et formation en interne, voyage dans les autres hôtels du groupe, fidélisation des salariés). Données clés de l'étude Hilton sur les attentes des Français concernant leur emploi sur lesquelles s'appuie la stratégie du groupe. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] David Kelly (Hilton) : "Nous voulons construire une culture bienveillante, saine et flexible pour tous" [texte imprimé] / David Kelly . - Société d'éditions et de périodiques techniques, 2022 . - p.8. Langues : Français ( fre) in L'Hôtellerie restauration > 3775 (24/06/2022)
Descripteurs : |
gestion des ressources humaines
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Mots-clés : |
hôtel de luxe |
Résumé : |
Interview de David Kelly, vice-président senior de Hilton pour l'Europe continentale, sur la stratégie de recrutement du groupe hôtelier américain pour la France : besoin en personnel, axes de stratégie (engagement dans le bien être des salariés, développement personnel et formation en interne, voyage dans les autres hôtels du groupe, fidélisation des salariés). Données clés de l'étude Hilton sur les attentes des Français concernant leur emploi sur lesquelles s'appuie la stratégie du groupe. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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