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Chez Pepsico, les commerciaux fixent leurs bonus ! / Amélie Moynot / Editialis (2014) in Action commerciale, 339 (03/2014)
[article]
Titre : Chez Pepsico, les commerciaux fixent leurs bonus ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Amélie Moynot, Auteur Editeur : Editialis, 2014 Article : p.23 Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 339 (03/2014)Descripteurs : gestion participative / rémunération Résumé : Présentation du dispositif de fixation des critères de bonus mis en place chez Pepsico France : intérêt pour l'entreprise et les commerciaux. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Chez Pepsico, les commerciaux fixent leurs bonus ! [texte imprimé] / Amélie Moynot, Auteur . - Editialis, 2014 . - p.23.
Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 339 (03/2014)
Descripteurs : gestion participative / rémunération Résumé : Présentation du dispositif de fixation des critères de bonus mis en place chez Pepsico France : intérêt pour l'entreprise et les commerciaux. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Management : brisez les codes ! / Laure Tréhorel / Editialis (2016) in Action commerciale, 355 (02/2016)
[article]
Titre : Management : brisez les codes ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Tréhorel, Auteur Editeur : Editialis, 2016 Article : p.29-36 Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 355 (02/2016)Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré aux nouvelles méthodes de management. Bref aperçu des évolutions des formes de management. Conseils aux managers pour mettre en place un management alternatif : importance du dialogue et de la confiance, du bien-être des salariés, de la redéfinition du rôle du manager. Analyse du cas du laboratoire Biose et du remplacement des managers par des coaches ; la suppression chez Biose du comité de direction. Conséquences des nouvelles méthodes managériales sur la motivation des salariés. Encadrés : point de vue du consultant Thierry Magin (Groupe MCR) ; principes du management positif. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Management : brisez les codes ! [texte imprimé] / Laure Tréhorel, Auteur . - Editialis, 2016 . - p.29-36.
Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 355 (02/2016)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Dossier consacré aux nouvelles méthodes de management. Bref aperçu des évolutions des formes de management. Conseils aux managers pour mettre en place un management alternatif : importance du dialogue et de la confiance, du bien-être des salariés, de la redéfinition du rôle du manager. Analyse du cas du laboratoire Biose et du remplacement des managers par des coaches ; la suppression chez Biose du comité de direction. Conséquences des nouvelles méthodes managériales sur la motivation des salariés. Encadrés : point de vue du consultant Thierry Magin (Groupe MCR) ; principes du management positif. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique "Nous sommes cinquante associés" / Violaine Brissart / Société d'éditions et de périodiques techniques (2018) in L'Hôtellerie restauration, 3606 (07/06/2018)
[article]
Titre : "Nous sommes cinquante associés" Type de document : texte imprimé Auteurs : Violaine Brissart, Auteur Editeur : Société d'éditions et de périodiques techniques, 2018 Article : p.20-21 Langues : Français (fre)
in L'Hôtellerie restauration > 3606 (07/06/2018)Descripteurs : gestion participative Mots-clés : restauration (gestion de restaurant) Résumé : Reportage auprès de "Friends & Familiy" : une association de 50 amis ayant créé un restaurant à Paris (9e arrondissement) : historique et objectifs du projet, élaboration et concrétisation du concept, rôle de chacun dans l'entreprise commune, intérêts de la démarche, sur les plans humain et financier (démultiplication des réseaux, élargissement de la clientèle...). Mode de fonctionnement (carte proposée, nombre de couverts...) et retour sur expérience. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] "Nous sommes cinquante associés" [texte imprimé] / Violaine Brissart, Auteur . - Société d'éditions et de périodiques techniques, 2018 . - p.20-21.
Langues : Français (fre)
in L'Hôtellerie restauration > 3606 (07/06/2018)
Descripteurs : gestion participative Mots-clés : restauration (gestion de restaurant) Résumé : Reportage auprès de "Friends & Familiy" : une association de 50 amis ayant créé un restaurant à Paris (9e arrondissement) : historique et objectifs du projet, élaboration et concrétisation du concept, rôle de chacun dans l'entreprise commune, intérêts de la démarche, sur les plans humain et financier (démultiplication des réseaux, élargissement de la clientèle...). Mode de fonctionnement (carte proposée, nombre de couverts...) et retour sur expérience. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage L'odyssée de l'habitat participatif / Céline Mouzon / Alternatives économiques (2015) in Alternatives économiques, 347 (06/2015)
[article]
Titre : L'odyssée de l'habitat participatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Mouzon, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2015 Article : p.24-26 Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > 347 (06/2015)Descripteurs : accession à la propriété / gestion participative Mots-clés : logement (habitation) département du Val-de-Marne Résumé : Enquête sur le projet d'habitat participatif Coop Coteau imaginé à Ivry-sur-Seine : un projet innovant sur le plan environnemental et social, le fonctionnement, le soutien de la municipalité et de l'Etat, le choix de l'autopromotion, les obstacles juridiques, les mesures contre la spéculation, l'engagement du Crédit coopératif dans le projet. Encadré : l'impact de la loi Alur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] L'odyssée de l'habitat participatif [texte imprimé] / Céline Mouzon, Auteur . - Alternatives économiques, 2015 . - p.24-26.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > 347 (06/2015)
Descripteurs : accession à la propriété / gestion participative Mots-clés : logement (habitation) département du Val-de-Marne Résumé : Enquête sur le projet d'habitat participatif Coop Coteau imaginé à Ivry-sur-Seine : un projet innovant sur le plan environnemental et social, le fonctionnement, le soutien de la municipalité et de l'Etat, le choix de l'autopromotion, les obstacles juridiques, les mesures contre la spéculation, l'engagement du Crédit coopératif dans le projet. Encadré : l'impact de la loi Alur. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage Rencontre avec le patron qui ne voulait plus être chef / Alexandre Gérard / Editialis (2018) in Action commerciale, 367 (12/2018)
[article]
Titre : Rencontre avec le patron qui ne voulait plus être chef Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Gérard, Personne interviewée ; Stéfanie Moge-Masson, Intervieweur Editeur : Editialis, 2018 Article : p.26-29 Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 367 (12/2018)Descripteurs : condition de travail / culture d'entreprise / gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Entretien avec Alexandre Gérard, président de l'entreprise Inov'On et partisan du concept "d'entreprise libérée", modèle entrepreneurial s'appuyant sur un management non hiérarchique. Son parcours professionnel ; les premiers travaux fondateurs de "l'entreprise libérée" dans les années 1960 ; aspects basés sur la psychologie du travail ; l'importance de l'autonomie des salariés ; exemples s'appuyant sur l'entreprise Inov'On : la suppression du système de rémunération variable pour les commerciaux, la stratégie de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Rencontre avec le patron qui ne voulait plus être chef [texte imprimé] / Alexandre Gérard, Personne interviewée ; Stéfanie Moge-Masson, Intervieweur . - Editialis, 2018 . - p.26-29.
Langues : Français (fre)
in Action commerciale > 367 (12/2018)
Descripteurs : condition de travail / culture d'entreprise / gestion des ressources humaines / gestion participative Résumé : Entretien avec Alexandre Gérard, président de l'entreprise Inov'On et partisan du concept "d'entreprise libérée", modèle entrepreneurial s'appuyant sur un management non hiérarchique. Son parcours professionnel ; les premiers travaux fondateurs de "l'entreprise libérée" dans les années 1960 ; aspects basés sur la psychologie du travail ; l'importance de l'autonomie des salariés ; exemples s'appuyant sur l'entreprise Inov'On : la suppression du système de rémunération variable pour les commerciaux, la stratégie de recrutement. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Vincent Ricordeau, PDG de Kisskissbankbank : il fait des miracles avec votre argent / Jean-Philippe Pisanias / 01net (2014) in 01net, 811 (17/12/2014)
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